进入旅游旺季以来，井冈山风景区环卫部门开展“宁愿一人脏，换来万户洁”为主题的活动，积极采取有效的活动形式，以保障井冈山风景区有一个良好的卫生环境，使游客玩得舒心惬意。

　　“宁愿一人脏，换来万户洁”活动的具体措施，一是推行绩效考核工资制，调动干部职工工作积极性。为充分调动广大干部职工的工作积极性，从今年8月份起，环卫所试行了绩效考核工资制；真正实现绩效工资与工作实绩挂起勾来，打破了以往吃“大锅饭”现象。二是创建党员示范路、党员示范岗。为树立典型，发挥党员模范作用，环卫所开展了创建党员示范路和党员示范岗活动。以红军南路为示范路，积极开展创先争优活动，促使道路清扫保洁和垃圾清运质量稳步上升。三是开展为环卫一线职工送防暑降温用品活动。为充分发挥环卫所党支部及党员的先锋模范作用，推动“创先争优”活动深入开展。在炎炎酷暑到来之时，为环卫一线职工发放了遮阳帽、十滴水、藿香正气水等防暑用品，在中午气温最高的候，还给一线清扫工派送冰矿泉水。四是积极开展形式多样的岗位练兵活动，利用业余时间，组织广大环卫工人开展了扎扫把比赛、驾驶技能比赛等活动，通过技能大比拼，树立竞争意识，增强了职工干事创业的热情，极大地调动了职工的积极性，提高了环卫队伍的整体素质。

作者：井风 
来源：井冈山管理局旅游管理处
编辑：卢希